Communiqué de presse, Récompenses

Le secret de COSMO CONSULT pour se classer parmi les meilleurs employeurs

Pierre-Edouard ROUSSEL05/03/2019
Top job 2019 Cosmo Consult

Quels sont les meilleurs employeurs ? C'est la question posée chaque année par TOP JOB. Toutes les sociétés peuvent concourir pour ce label. Et bien entendu, les candidats souhaitent généralement se présenter sous leur meilleur jour. Mais pour TOP JOB, ce n'est pas l'apparence qui compte.

Les candidats au titre sont réellement mis à l'épreuve. L'évaluation repose sur une enquête scientifique menée par l'Université de St. Gall en Allemagne, qui donne avant tout la parole aux salariés des entreprises concernées. Et qui accorde une importance cruciale à leur opinion.

La clé de la réussite tient en quelques mots

Comme les années précédentes, la société COSMO CONSULT s'est présentée et une fois encore, elle a obtenu le label. Cette fois, elle s'est même classée parmi les trois meilleurs employeurs de sa catégorie. Mais quel est le secret de la réussite du premier partenaire européen de Microsoft pour la transformation digitale ?

Nous pourrions répondre en décrivant longuement les différents critères d'évaluation pris en compte pour le label TOP JOB. Mais pour faire court : chez COSMO CONSULT, tout est une question d'humain.

La technologie au service des hommes

Uwe Bergmann, PDG et lauréat du label, explique précisément ce que cela signifie : « Nous sommes une entreprise technologique. Mais la technologie n'est pas une fin en soi. Son but, c'est de simplifier la vie des gens et, dans notre cas, leur vie professionnelle. »

COSMO CONSULT prend cet engagement très au sérieux, au point de l'avoir inclus à son slogan : « Business-Software for People ». Pour Uwe Bergmann, cet engagement est inscrit dans l'ADN de sa société.

Chaque personne compte

À une époque d'avancées technologiques majeures, il est particulièrement important de ne pas oublier les personnes impliquées. De toutes ces avancées, la plus importante est sans nul doute la digitalisation ou transformation digitale. Industry 4.0, Big Data, intelligence artificielle sont autant de signes de cette nouvelle ère du numérique.

Des signes qui transforment notre univers. L'univers du travail ou la prise de décisions sont particulièrement touchés. Mais si les possibilités offertes sont immenses, il existe aussi des risques. « Nous sommes bien décidés à ne laisser personne au bord du chemin », déclare Uwe Bergmann.

La digitalisation à la loupe

Spécialiste de la digitalisation, COSMO CONSULT connaît l'importance des enjeux. Et pas seulement parce que l'accompagnement de ses clients tout au long du processus de transformation digitale fait partie de son quotidien. « Nous avons fait nous-mêmes l'expérience de la transformation digitale », explique Kim Helmig, responsable des ressources humaines.

« Nous sommes passés par cette transformation et nous comprenons exactement ce qu'elle engendre pour une société et surtout pour ses salariés. » Il est primordial que la direction et les salariés travaillent tous dans le même sens. D'où l'importance accordée par COSMO CONSULT à l'empathie et à l'intelligence émotionnelle.

Mission : être source d'inspiration

C'est là une chose qu'apprécient les collaborateurs de COSMO CONSULT. Il est intéressant de noter que ce sont les commentaires extrêmement positifs fournis dans la grande enquête menée auprès des salariés qui ont permis à l'entreprise de figurer parmi les meilleurs employeurs.

Par ailleurs, les jurés de TOP JOB ont été particulièrement sensibles à l'esprit de collaboration ouverte et égalitaire qui règne entre les différents niveaux hiérarchiques, les différentes classes d'âge et les différents services. « Nous souhaitons, en tant qu'employeur, inspirer les gens. Le label TOP JOB montre que nous avons adopté la bonne méthode », déclare Kim Helmig, DRH du groupe groupe.

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“Nous ne nous arrêterons pas là”

Mais bien sûr, la célèbre phrase « The journey is the reward » s'applique aussi ici. Le prix, qui a été remis à COSMO CONSULT par Wolfgang Clement, ancien ministre du gouvernement allemand et parrain de TOP JOB, est seulement l'une des étapes du parcours. Actuellement, des initiatives diverses concernant les salariés sont menées au niveau international, notamment dans le domaine de la formation, et montrent que l'entreprise ne compte pas se reposer sur ses lauriers.

« Nous ne nous arrêterons pas en si bon chemin », résume Uwe Bergmann. « Nous voulons que COSMO CONSULT continue d'attirer les esprits les plus intelligents et les plus créatifs lorsqu'ils commencent leur formation ou qu'ils cherchent un nouvel environnement professionnel. »

Conclusion

Devenir un employeur attractif demande un travail énorme. Existe-t-il une formule secrète pour y parvenir ? Pas de secret chez COSMO CONSULT : tout est une question d'humain.

L'important est de mettre les personnes impliquées, qu'il s'agisse de clients ou de collaborateurs dans l'entreprise, au centre de l'action. Mais les belles paroles ne suffisent pas. Cette philosophie doit être au cœur de la culture de l'entreprise. 

Vous souhaiteriez obtenir un stage ou un emploi dans une entreprise classée parmi les meilleurs employeurs ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par courrier. Nous attendons de vos nouvelles ! Ou laissez-nous un commentaire, tout simplement.

Si vous étiez membre du jury, quels critères retiendriez-vous pour désigner le meilleur employeur ?

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