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10 suggestions pour réussir sa transformation digitale : N°2 Réunir les talents : l'intelligence distribuée au service de l'innovation digitale

Pierre-Edouard ROUSSEL25/10/2018
Réunir les talents autour de l'innovation digitale

Même si les chefs d'entreprise placent la transformation digitale en tête de leurs priorités, ils ne peuvent pas relever le défi sans aide extérieure. D'où l'importance de rassembler les meilleurs talents parmi les salariés afin de constituer une équipe digitale solide.

La question de la transformation digitale concerne l'ensemble d'une société. Elle modifie la culture d'entreprise, ses processus de travail et l'échange opérationnel d'informations. L'équipe numérique doit donc inclure des collaborateurs issus de tous les services : pas seulement les acteurs habituels choisis parmi les cadres, mais surtout des esprits indépendants, des enfants du digital, des apprentis et des stagiaires qui apportent un point de vue nouveau et des idées qui cassent les codes habituels.

Donnez à cette équipe l'espace dont elle a besoin, et surtout laissez-lui du temps. Et pas seulement sous forme d'heures supplémentaires qui s'ajouteront à sa charge de travail normale... Pensez également à lui octroyer des ressources pour tester de nouvelles voies. Oubliez les calendriers et les plans de projet immuables, car il faut de l'agilité pour développer des idées. Laissez-la apprendre de ses erreurs, s'engager dans des impasses. C'est au Responsable digital qu'il appartient de s'assurer que toutes ces règles sont bien suivies. Ces conditions favoriseront l'émergence de solutions innovantes et créatives et d'idées neuves.

Pour vous accompagner sur la voie de la transformation digitale, nous proposons des concepts intelligents, notre savoir-faire digital et une vingtaine d’années d'expérience. N'hésitez pas à nous appeler ou à nous contacter par e-mail.

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